A Revista Claudia conversou com nosso sócio Fernando Marcondes e com nossa Gerente de Gestão de Pessoas, Fernanda Ottolia, em matéria em que aborda a política de licença parental da MAMG Advogados.
A revista destacou que, além do afastamento remunerado de seis meses para mães e pais (a partir da data de nascimento ou adoção), a política do escritório também se estende aos profissionais que se tornarem avós, que ganham o direito a um afastamento remunerado de 30 dias para que possam, assim, fortalecer a rede de apoio na chegada do novo membro à família.
“Entendendo o quanto a participação dos avós é importante na criação e no suporte desses menores, implementamos também a licença a eles”, explicou Fernanda.
Fernando, que tem três filhos e três netos, afirmou acreditar ser essencial a presença dos pais e avós no período inicial da vida das crianças.
A íntegra da matéria está à disposição no site da revista. Confira: https://lnkd.in/dmxbEUM
