Nossa Gestão – MAMG Advogados

A MAMG nasceu para construir paradigmas inovadores no mercado de prevenção e solução de disputas.

Gestão horizontal e transparente

Além de nossa prática jurídica procurar mudar paradigmas em termos de relações humanas, também criamos um escritório de advocacia gerido de forma particular e especial. Nossa ideia é que todas as pessoas do escritório possam participar de sua gestão, garantindo maior transparência e senso de pertencimento.

Para isso, criamos 9 task forces, das quais participam estagiária(o)s, advogada(o)s, a equipe administrativa e sócia(o)s, a fim de cuidar da gestão do escritório em diferentes áreas: Gestão de Pessoas e Bem-Estar, Parentalidade, TI e Proteção de Dados, Meio Ambiente e Sustentabilidade, Pluralidade e Inclusão, Pro Bono e Relações com a Sociedade, Compliance, Pesquisa e Desenvolvimento e Relações Institucionais e Internacionais. Por meio de reuniões regulares, nossas task forces são responsáveis por criar políticas internas, pensar e adotar estratégias e projetos para o escritório de curto e longo prazos, discutindo também os caminhos que a MAMG quer seguir.

Gestão de Pessoas

Nossa equipe de Gestão de Pessoas tem como objetivo olhar para as pessoas como pessoas. “People first” não é apenas uma meta, é o que fazemos todos os dias em todas as nossas ações.

Fernanda Ottolia

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Psicóloga e administradora, atua como Gerente da equipe de Gestão de Pessoas.

Relações Institucionais

Em agosto de 2021, como parte do processo de expansão do escritório, a MAMG criou a área interna de Relações Institucionais, responsável por auxiliar o trabalho desenvolvido pelas task forces do escritório, além de acompanhar de perto os compromissos públicos assinados pela MAMG, participando da comunicação com os diversos parceiros da MAMG e com a sociedade civil.